中國(guó)網(wǎng)6月25日訊（記者 王婭琪） “縣里為我們和華南理工大學(xué)材料學(xué)院牽線搭橋，讓我們的一系列技術(shù)難題得到加速突破，產(chǎn)值同比去年得到了相當(dāng)?shù)脑鲩L(zhǎng)?！比涨?，永州匯盛鞋業(yè)技術(shù)部負(fù)責(zé)人高興地說(shuō)。近年來(lái)，湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣堅(jiān)持統(tǒng)籌創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才一體化發(fā)展，強(qiáng)力推動(dòng)形成創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、人才“三鏈一體”的良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
人才興則事業(yè)興，人才強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。抓好新時(shí)代人才工作，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，更好地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，要牢固樹(shù)立“產(chǎn)才融合”理念，堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，持續(xù)打造人才工作品牌、放大政策效應(yīng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，更大力度推動(dòng)產(chǎn)、才、城融合發(fā)展，助力人才活力充分涌流，加快產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐。
聚焦產(chǎn)業(yè)引人才，充盈人才“蓄水池”。栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。充分發(fā)揮人才在產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展壯大和轉(zhuǎn)型升級(jí)中的智力支撐作用，要緊密結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際，精準(zhǔn)謀劃、科學(xué)施策，制定更有針對(duì)性和地域特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，既立足眼前，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展能保持對(duì)人才的持續(xù)吸引力。同時(shí)，要以推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，開(kāi)展系列人才招引活動(dòng)，將更多符合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀人才引起來(lái)，更好解決產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中遇到的問(wèn)題。要著力營(yíng)造良好的人才生態(tài)，制定發(fā)布落戶優(yōu)惠、購(gòu)房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，給予人才“真金白銀”的支持，真正將產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的各類人才引進(jìn)來(lái)。
聚集產(chǎn)業(yè)育人才，提升供需“匹配度”。完善人才鏈，更好實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才融合發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，要加大人才培育力度，以人才培育“跟得上”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)“質(zhì)量高”。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，要在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才教育培訓(xùn)上做文章，著力推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，真正讓產(chǎn)業(yè)人才培育更適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。要聚焦當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才空缺和前沿科技、未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域等高端科技人才布局和儲(chǔ)備不足等問(wèn)題，加強(qiáng)與高等院校合作，加大高層次人才培育，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大對(duì)高水平創(chuàng)新人才的需求。要充分發(fā)揮專家人才引領(lǐng)帶動(dòng)示范作用，通過(guò)組建專家培訓(xùn)團(tuán)、開(kāi)辦技能人才培訓(xùn)課堂和舉辦技能大賽等形式，提升人才培育質(zhì)效，提高人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“匹配度”，更好實(shí)現(xiàn)人才保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
聚焦產(chǎn)業(yè)用人才，激活發(fā)展“新動(dòng)能”。充分發(fā)揮人才助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用，要給人才提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高待遇保障，還要給人才營(yíng)造良好的環(huán)境，善于為人才搭建施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)和舞臺(tái)。要堅(jiān)持把人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用與大項(xiàng)目、大工程建設(shè)和重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)緊密結(jié)合，及時(shí)完善制定激勵(lì)政策和機(jī)制，著力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造營(yíng)造更好的氛圍。要圍繞人才宜居宜業(yè)生態(tài)體系建設(shè)，加快優(yōu)化人才公寓建設(shè)、打造人才服務(wù)綜合體，及時(shí)為人才松綁減負(fù)。要充分考慮人才的特長(zhǎng)、期望，堅(jiān)持人才盡其、才盡其用的原則，持續(xù)推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)結(jié)合，有力推動(dòng)人才作用充分發(fā)揮同時(shí)，助力人才加速實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，吸引、培育更多人才扎根地方、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
